员工风采 
如何保持竞争力
查看次数:次  发布时期:2016-02-19  【返回】

客服部  晏公平


  跟正在读研的友人聊天,人家正待在家里烤着火,构思着毕业论文的事情。我问他怎么这么快就要准备论文了,他说下半年主要还是得去实习,把论文完成尽快为工作做准备。我打趣的跟他说到:“真羡慕你还有寒暑假,享受作为学生的日子,我们这帮人在这突如其来的寒潮天里冷成狗。”他倒反而羡慕我们参加工作的人,想早点出来接触社会,担心研究生以后更难找到合适的工作,对于未来的方向也很是迷茫。


   问我工作怎么样了,我说这个问题不好回答,毕竟是刚步入工作的新人,有很多地方都要去学,起步的时候难免也会磕磕碰碰的。我也曾迷茫过,怀疑过自己的选择,但路是自己走的,我觉得只要能够保持竞争力,总会守得云开见月明。那应该如何做到保持竞争力呢?我的回答是“争取自己想要的,做自己不想做的”。


  刚从学校踏入社会,现实的不适感和心里的落差让自己十分沮丧。因为种种原因使得未来的计划全部打乱,错过了校招、错过了国考、错过了实习,真不知道自己出来能干嘛,曾一度意志消沉。但还好迅速调整了状态,花上了几个月的时间参加培训来充实提升自己,最后作为一名职场新人也庆幸自己能够顺利的来到雅迅达,开始我人生的第一份正式工作。


  当然我不是要在这里高谈阔论,聊理想,谈人生,我只知道自己想要什么,那是一种对于提升自身能力与见识的强烈渴望。虽然说学校是个半社会,但毕竟不同于正真的职场,角色改变后,很多东西需要重新去体会、去感受。那么对于想要的,就努力去把握去争取好了。


  刚进公司没两天,经理就带我去了智安协在森虎科技举办一个论坛,也算那时起正式领略到到安防行业的气息。逐渐的在各式场合经理都带我去见识见识,看的多了、聊的多了,知道的自然也就多了。尽管有些时候的确很累,费时费力,或许还落下了工作任务没完成,但我觉的都是值得的。俗话说的好,百闻不如一见,亲自咬到苹果才会知道苹果是什么味道。作为一名推广人员,眼界要有宽度,思维要有深度,没有一定的时间沉淀是难以达到要求的,只有自己经历过的东西,感触才会是最深。


  如果说争取自己想要的是一种认知上的觉悟的话,那么做自己不想做的则是行动上的执行了。


  记得有段话是这么说的,“15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说‘我不会啊’;18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说‘我不会啊’”。我觉得这段话的道理放在职场上同样适用,每个人都会有自己需要做但并不想做的事情,原因会有许多,或许是畏难、或许是懒惰、或许是没时间,但往往那些自己不太愿易做的事情才是凸显自己价值之所在。


  平日里要你写点材料,你总说你没时间,等到领导要你写份发言稿,才发现自己写的逻辑不清、漏洞百出;平日里要你多关注行业动态,你说你不想看,等到与高层有机会接触时,才发现自己一问三不知;平日里要你多表达自己的想法,锻炼自己的口才,你总说你不敢,等到要你当众发言时,才发现自己手足无措,哑口无言。


  其实值得我们去做,但又不想做的事情多了去了。可能会有人反驳说术业有专攻啊,谁擅长什么谁就去做什么事情,此话当然不错,前提是你是否掌握了必要的通用技能和专业技能了吗?否则死守着自己的一亩三分地,你总是会被更好的人所替代,所以不断的学习,更新自己的知识、技能就显得尤为重要了。虽然我承认我也不想看书搞学习,可谁叫你不甘于平庸呢?苦中作乐倒也怡然自得。


  企业不养闲人,各行各业都是一样,这是每个人都应明白的道理。不管你的价值大小如何,只要你保持自身的竞争力,你就能为企业的发展奉献自己的光和热。争取自己想要的,做自己不想做的,脚下的路也就会逐渐清晰,也就不会再迷茫了。稳稳当当是好,平平淡淡是真,但机会总是留给有准备的人,知难行更难,改变自己的机会到头来还是拽在自己手里。



  注:《雅迅达•家园》— —有奖征文来稿                                                                                                                 

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